Di modul ini secara keseluruhan kinerja seorang karyawan dapat dilihat. Dimulai dari penilaian karyawan (employee database: riwayat kerja, efisiensi, kerjasama, komentar, rekomendasi, dsb), kemudian sanksi pegawai (dilihat dari perbuatan melanggar apa yang sudah seorang karyawan lakukan dan sanksi apa yang diberikan), lalu penghargaan pegawai dilihat dari seberapa besar seorang karyawan pantas untuk diberikan penghargaan, apakah karyawan tersebut telah melakukan sesuatu hal yang menolong perusahaan, sampai track records karyawan selama bekerja disuatu perusahaan.